À Propos
de nous
« Enracinés dans nos réalités, confiants en nos ressources, nous bâtissons l'épanouissement de l'Afrique par elle-même. »
Qui sommes-nous ? & Vision
Qui sommes-nous ?
EQUILIBRE D'AFRIQUE est une Organisation Non Gouvernementale de droit béninois créée le
03 décembre 2008, régie par la Loi du 1er juillet 1901 abrogée par la Loi N° 2025-19 du 22
juillet 2025 relative aux associations et aux fondations en République du Benin.
Enregistrée sous le
N° 2008/108/PDBA/SG/SAG/DASCCS et parue
au Journal Officiel du 1er novembre 2009, elle s'est restructurée en 2018 avec une
nouvelle parution au J.O. du 15 septembre 2018. Elle dispose d'un Conseil d'Adminstration qui se
réunit deux fois par an et d'une direction exécutive constituée d'une équipe dynamique qui assure
la gestion quotidienne de l'ONG et la mise en œuvre des projets-programmes dans les domaines de
l'agriculture durable, de la protection de l'environnement, de l'accès à l'eau, de l'éducation, de
l'insertion socio-économique et de l'inclusion sociale.
Notre Vision
Faire de l'Afrique à l'horizon 2060, un continent où chaque femme, chaque homme, chaque enfant s'investit sans discrimination à la creation de richesse pour l'émancipation de la personne humaine dans une dynamique de développement durable integré.
Objet & Buts
Notre Objet
L'ONG Equilibre d'Afrique a pour objet de promouvoir un développement durable, inclusif et résilient, fondé sur la justice sociale, la gestion responsable des ressources naturelles et la participation citoyenne, en vue de l'amélioration durable des conditions de vie des populations, notamment les groupes vulnérables et défavorisés.
Nos Trois Buts Essentiels
Agriculture & Sécurité Alimentaire
Améliorer les pratiques agricoles et les revenus des producteurs en promouvant l'agriculture durable et résiliente au climat, en valorisant les chaînes de valeur agricoles pour l'atteinte de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des communautés ciblées.
Ressources Naturelles & Gouvernance
Assurer une gestion durable et équitable des ressources naturelles (eau, sols, forêts, faune, énergie renouvelable…) grâce au renforcement de la gouvernance locale, la participation citoyenne et la redevabilité dans les communautés.
Éducation & Inclusion Socio-économique
Contribuer au renforcement de l'éducation, de la formation scientifique et technique, ainsi qu'à la promotion de l'insertion socio-professionnelle des jeunes, des femmes et des personnes vulnérables.
Missions
Quatre domaines de compétence structurent l'ensemble de nos interventions, répondant aux besoins prioritaires identifiés avec les communautés.
- Promouvoir les systèmes agricoles durables, agro-écologiques et productifs intelligents face au climat.
- Promouvoir les pratiques de gestion intégrée et durable des terres, des forêts, des écosystèmes fragiles et de la biodiversité.
- Renforcer les capacités (technique, organisationnelle, matériel et équipement) des producteurs et organisations paysannes.
- Promouvoir les chaînes de valeur agricoles à fortes valeurs ajoutées contribuant à la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
- Promouvoir les actions de sécurité alimentaire et nutritionnelle pour les communautés victimes ou exposées à ces risques.
- Contribuer à la protection de l'environnement, à la conservation et à la gestion concertée et durable de la biodiversité.
- Appuyer l'accès des communautés aux infrastructures hydrauliques à buts multiples et à leur gouvernance participative.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets-programmes climato-résilients pour le renforcement de la résilience socio-économique des communautés.
- Contribuer à l'amélioration de l'accès équitable et durable des communautés rurales et péri-urbaines à l'eau potable.
- Promouvoir les pratiques de gestion intégrée et de gouvernance concertée des ressources en eau.
- Vulgariser les bonnes pratiques d'hygiène, d'assainissement et de lutte contre les maladies liées à l'eau, les maladies endémiques ou autres maladies transmissibles.
- Nouer des partenariats avec des centres d'études, de recherches scientifiques et de recherches-actions en lien avec l'agriculture, l'environnement, l'hygiène, l'eau et l'assainissement.
- Nouer des partenariats pour la création et l'animation de centres d'information, de documentation et de formation en lien avec les domaines d'intérêt de l'ONG.
- Diffuser les savoirs locaux et les innovations scientifiques au profit des communautés.
- Promouvoir l'insertion socioprofessionnelle et l'entrepreneuriat des jeunes et des femmes dans les domaines de l'agriculture, l'environnement, l'artisanat, le tourisme, les énergies renouvelables et la gestion des déchets.
- Réaliser des campagnes de sensibilisation pour le renforcement de la participation citoyenne, la promotion de la transparence, de la redevabilité et du contrôle citoyen de l'action publique.
- Accompagner les collectivités territoriales et les organisations communautaires pour une gouvernance locale efficace et inclusive, basée sur la promotion du genre.
Notre Fonctionnement
L'ONG Equilibre d'Afrique dispose d'un Conseil d'Administration qui se réunit une fois par semestre et d'un personnel administratif et technique en charge de la mise en œuvre des activités.
Conseil d'Administration
Organe suprême dirigeant, de pilotage stratégique et de contrôle. Se réunit une fois par semestre
pour définir les orientations stratégiques et valider les décisions majeures.
Le CA a entre autres pouvoirs de :
Direction Exécutive
Équipe technique ayant pour rôle d'assurer l'éxecution des décisons prises par le Conseil d'Admininstration qui contrôle ces actions et à qui ils rendent compte ;
